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Allgemeine Informationen

Anwendungsbereich

Alle Unternehmen, die in die Zuständigkeit der Paritätischen Kommission 209 für die Angestellten der metallverarbeitenden Industrie fallen, sowie die von ihnen in Belgien beschäftigten Angestellten (*) sind dem Sozialfonds für Angestellte im Metallsektor – Existenzsicherungsfonds (SFAM) unterworfen.

(*) Unter Angestellten werden in diesem Wegweiser sowohl die männlichen als auch die weiblichen Angestellten, einschließlich der Auszubildenden bis zum 3. Quartal 2019, verstanden.

Nationales Sekretariat.

Nationales Sekretariat des SFAM.
Ravenstein Galerij 27 Briefkasten 7 - 1000 Brüssel

Übersicht der Kontaktangaben per Dienst.

Das Nationale Sekretariat (NS) ist mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Allgemeine Koordination und Betreuung zur Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen des SFAM sowie die Bearbeitung von individuellen Anträgen, die eine besondere Überprüfung erfordern.
  • Dienst der Anschlüsse und Ausschlüsse:
    • Informationen über den Arbeitgebern, den Sozialsekretariaten, der Zentralen Datenbank der sozialen Sicherheit, usw
    • Dieser Dienst ist mit folgenden Aufgaben betraut:
      • der Versand von Fragebögen an alle (neuen) Unternehmen der PK209 im Hinblick auf den Anschluss beim SFAM.
      • der Anschluss beim SFAM von allen Unternehmen, die zur PK209 gehören und die Angestellte beschäftigen
      • der Ausschluss von Unternehmen
  • Dienst Beitreibung:
    • die Erhebung und Beitreibung von Arbeitgeberbeiträgen
    • Streitsachen: die Bearbeitung von Nichtzahlungen von Arbeitgeberbeiträgen sowie die Weiterverfolgung der Fälle der gerichtlichen Reorganisation und des Konkurses.
    • Wenn der Arbeitgeber nicht pünktlich gezahlt hat, hat eine verspätete Zahlung oder Nichtzahlung die folgenden Strafen zur Folge:
      • eine automatische Erhöhung von 10 % des fälligen Betrags.
      • Verzugszinsen mit dem gleichen Prozentsatz als dem gesetzlichen Prozentsatz ab dem Ablauf des genannten Monats (2. Monat nach dem genannten Quartal) bis zum Tag der Zahlung
    • Grundlegende bez. der Angaben: die Aktualisierung von Arbeitgeberdaten und die Ausstellung von Bescheinigungen über die Anerkennung (auf Anfrage).
  • Finanzieller Dienst:
    • Verantwortlich für die Buchhaltung und die finanziellen Transaktionen an die Mitarbeiter des SFAM und die Finanzinstitute.

Entschädigungen.

Der SFAM gewährt derzeit folgende Zusatzentschädigungen:

Zahl der Angestellten am Ende des Quartals – Meldung

Die Pauschalbeiträge werden auf der Grundlage der Zahl der am Ende des Quartals beschäftigten Angestellten berechnet. Es geht um Angestellte, für wen es eine DMFA-Meldung mit einer Beschäftigungslinie ohne Enddatum oder mit einem Enddatum, das dem letzten Tag des Quartals gleicht, gibt.

Grenzgänger.

In diesem Wegweiser werden unter Grenzgänger die von in Belgien ansässigen Unternehmen beschäftigten Angestellten verstanden, die in Belgien Leistungen erbringen und in einem anderen Land der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft wohnhaft sind und für die Ausübung ihrer Arbeit die Grenze überqueren.

Ausländische Unternehmen.

In diese Mitteilungen werden unter Angestellten von ausländischen Unternehmen diejenigen Angestellten von Unternehmen verstanden, die in einem anderen Land ansässig sind und die in Belgien eine Tätigkeit ausüben, die in die Zuständigkeit der PK209 fällt.

Für weitere Informationen verweisen wir auf ausländische Unternehmen.

Zu verwendende Formulare im Falle eines Antrags auf Zusatzentschädigungen

FM15A       Machbare Arbeit - Laufbahnänderungen  ➜ Wechsel in eine alternative Funktion mit Lohnkürzung ab 58 Jahren oder älter

FM15B       Machbare Arbeit – Laufbahnänderungen ➜ Wechsel von Schicht- oder Nachtarbeit auf eine Tagesregelung ab 58 Jahren oder älter

FM15C       Machbare Arbeit – Laufbahnänderungen ➜ Wechsel von einer Vollzeit- auf eine Vier-Fünftel-Beschäftigung ab 60 Jahren oder älter

Für die Beantragung des Anspruchs auf Machbare Arbeit – Laufbahnänderung können die Arbeitgeber ebenfalls die zu verwendenden Formulare von der Website des SFAM herunterladen. Selbstverständlich können diese Anträge auch online gestellt werden.

In Zweifelsfällen oder in den Fällen, die nicht von diesem Wegweiser abgedeckt sind, müssen sich die Arbeitgeber an den zuständigen Dienst des Nationalen Sekretariats des SFAM wenden.

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